多項選擇題測驗的主要指標有信度指標、效度指標、（）。

A、標準化
B、常模
C、難度指標
D、區(qū)分度指標
E、測量的公平性


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1.單項選擇題在制定評價指針體系后，還必須確定（）才能進行正確的分析與判斷

A.指針的權重
B.指針的分類
C.指針的分配
D.指針的框架

2.單項選擇題以下哪項是培訓評價方案包括的基本內容（）

A.評價主持人
B.評價標準集
C.評價結果
D.評價理論體系

3.單項選擇題工作實踐與工作日寫實法是了解（）的最好方法

A.崗位信息
B.崗位性質
C.崗位工作
D.崗位責任
E.崗位范圍

4.單項選擇題（）是崗位分析維度文件的三大主要維度之一

A.時間維度
B.事務職能維度
C.空間維度
D.績效職能維度

5.單項選擇題（）是了解員工崗位信息最好的方法

A.問卷調查
B.面談法
C.關鍵事件法
D.工作實踐與工作日寫實法

8.單項選擇題培訓課程開發(fā)可以通過分析（）分析企業(yè)人員素質需求等方面來選擇課題。

A.企業(yè)擴大利潤的需求
B.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃需求
C.預測企業(yè)進入市場的潛在需求
D.預測企業(yè)發(fā)展?jié)撛谛枨?/p>

9.單項選擇題個人風格一般包括（）性格和行為風格三方面。

A.心理
B.思想
C.氣質
D.個性

10.單項選擇題根據對受訓者的人格特征測評結果、給出對其培訓的（），是進行個性特征分析的最終目的。

A.方案設計建議
B.方案可行結論
C.方案執(zhí)行建議
D.方案細化意見