單項選擇題在制定評價指針體系后，還必須確定（）才能進行正確的分析與判斷

A.指針的權重
B.指針的分類
C.指針的分配
D.指針的框架


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1.單項選擇題以下哪項是培訓評價方案包括的基本內(nèi)容（）

A.評價主持人
B.評價標準集
C.評價結果
D.評價理論體系

2.單項選擇題工作實踐與工作日寫實法是了解（）的最好方法

A.崗位信息
B.崗位性質(zhì)
C.崗位工作
D.崗位責任
E.崗位范圍

3.單項選擇題（）是崗位分析維度文件的三大主要維度之一

A.時間維度
B.事務職能維度
C.空間維度
D.績效職能維度

4.單項選擇題（）是了解員工崗位信息最好的方法

A.問卷調(diào)查
B.面談法
C.關鍵事件法
D.工作實踐與工作日寫實法

7.單項選擇題培訓課程開發(fā)可以通過分析（）分析企業(yè)人員素質(zhì)需求等方面來選擇課題。

A.企業(yè)擴大利潤的需求
B.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃需求
C.預測企業(yè)進入市場的潛在需求
D.預測企業(yè)發(fā)展?jié)撛谛枨?/p>

8.單項選擇題個人風格一般包括（）性格和行為風格三方面。

A.心理
B.思想
C.氣質(zhì)
D.個性

9.單項選擇題根據(jù)對受訓者的人格特征測評結果、給出對其培訓的（），是進行個性特征分析的最終目的。

A.方案設計建議
B.方案可行結論
C.方案執(zhí)行建議
D.方案細化意見

10.單項選擇題企業(yè)培訓教學效果的檢測和評價包括（）和業(yè)務評價

A.效果測定
B.過程評定
C.課程運營
D.意識改善