多項選擇題公司獎勵的目的是什么？（）

A、吸引東軟需要的優(yōu)秀人才
B、認可員工為公司所作的貢獻
C、認可員工帶給東軟的知識、技能和能力
D、鼓勵東軟員工學(xué)習(xí)和獲得知識和技能，并把他們學(xué)到的新知識應(yīng)用到工作中


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1.多項選擇題東軟人員管理四大機制包括：（）

A、牽引機制
B、激勵機制
C、約束機制
D、競爭淘汰機制
E、培養(yǎng)機制

2.多項選擇題系統(tǒng)的QoS可以包括（）。

A、可管理性（Manageability）
B、可維護性（Maintainability）
C、易用性（Usability）
D、可復(fù)用性（Reusability）

3.多項選擇題東軟的價值觀：（）

A、簡單
B、負責(zé)
C、合作
D、尊重
E、誠信

4.多項選擇題東軟文化內(nèi)涵包括：（）

A、領(lǐng)導(dǎo)者的角色是發(fā)展員工
B、注重執(zhí)行，并從細節(jié)和自我做起
C、樂觀、積極，不被困難所干擾
D、建立人與人之間的協(xié)和關(guān)系，并共享資源
E、客戶至上

5.多項選擇題時間的獨特性：（）

A、供給毫無彈性
B、無法蓄積
C、無法取代
D、無法失而復(fù)得