單項選擇題薪酬制度的（）原則是指企業(yè)的薪酬能在社會上或人才市場上具有吸引人才的作用，能夠戰(zhàn)勝其他企業(yè)，招聘到所需要的人才。
A、公平性
B、競爭性
C、激勵性
D、經(jīng)濟性
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1.單項選擇題（）適用于技術(shù)復(fù)雜程度高、員工勞動差別大，分工較粗，以及工作物不固定的工種。
A、技術(shù)等級薪酬制
B、職務(wù)等級薪酬制
C、結(jié)構(gòu)薪酬制
D、提成薪酬制
2.單項選擇題以下哪種方法不是績效考核時對工作行為的考核方法？（）
A、分級法
B、簡單清單考核法
C、針對不同考核者的考核方法
D、崗位績效指數(shù)化法
3.單項選擇題特許經(jīng)營企業(yè)員工的（）主要任務(wù)是對培訓(xùn)對象所應(yīng)具有的能力加以培訓(xùn)和補充，主要是解決“會”的問題。
A、知識培訓(xùn)
B、技能培訓(xùn)
C、思維培訓(xùn)
D、觀念培訓(xùn)
4.單項選擇題特許經(jīng)營企業(yè)員工培訓(xùn)時應(yīng)遵循的原則是（）。
A、戰(zhàn)略原則
B、投入產(chǎn)出講究效益原則
C、嚴(yán)格考核和擇優(yōu)獎勵原則
D、以上都是
5.單項選擇題企業(yè)招聘與錄用員工時（）測試方法的目的是用以判斷應(yīng)聘者的心理品質(zhì)與能力，考察應(yīng)聘者對招聘崗位的適應(yīng)性。
A、筆試
B、口試
C、面試
D、心理測驗
最新試題
在以下四個陳述中，哪個最準(zhǔn)確地描述了一個額外單位銷售所得的定義（）？
題型：單項選擇題
下列哪項更好地描述了客戶售后服務(wù)部的角色（）？
題型：單項選擇題
在購買行為上老年人傾向于購買傳統(tǒng)產(chǎn)品，而年輕人更愿意嘗試新產(chǎn)品。
題型：判斷題
在市場經(jīng)濟中，負責(zé)價格機制運作的是（）。
題型：單項選擇題
如果政府面臨著一個正外部性，可能只出售很少的產(chǎn)品，就要求制定社會可接受的市場解決方案。在這種情況下，政府應(yīng)考慮的措施不包括（）。
題型：單項選擇題
安索夫矩陣中，“市場開拓”戰(zhàn)略適合下列哪種情形？（）
題型：單項選擇題
在以下四個選項中，哪個可以最恰當(dāng)?shù)亟忉屔a(chǎn)可能性邊界外移的形成原因（）？
題型：單項選擇題
《信貸條例》屬于下列哪種法規(guī)？（）
題型：單項選擇題
試述政府干預(yù)市場主要有哪些方式？
題型：問答題
下列哪項完整地描述了零售商為何越來越關(guān)注消費者的滿意度（）？
題型：單項選擇題