單項(xiàng)選擇題企業(yè)招聘與錄用員工時(shí)（）測(cè)試方法的目的是用以判斷應(yīng)聘者的心理品質(zhì)與能力，考察應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位的適應(yīng)性。
A、筆試
B、口試
C、面試
D、心理測(cè)驗(yàn)
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1.單項(xiàng)選擇題特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)員工招聘與錄用的原則不包括（）。
A、寧缺毋濫原則
B、真實(shí)原則
C、效益原則
D、公開(kāi)和公平競(jìng)爭(zhēng)原則
2.單項(xiàng)選擇題人員招聘和錄用工作是建立在人力資源（）的基礎(chǔ)之上的，是人力資源管理中最基礎(chǔ)的工作
A、崗位設(shè)計(jì)
B、工作描述
C、工作說(shuō)明
D、規(guī)劃和工作分析
3.單項(xiàng)選擇題特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)招聘計(jì)劃編寫(xiě)步驟的第一個(gè)步驟是（）。
A、初步確定招聘小組
B、獲取人員需求信息
C、選擇招聘信息發(fā)布時(shí)間和發(fā)布渠道
D、初步確定選擇考核方案
4.單項(xiàng)選擇題特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)的工作描述書(shū)一般應(yīng)包含（）內(nèi)容。
A、工作職責(zé)
B、生理要求
C、一般要求
D、心理要求
5.單項(xiàng)選擇題工作分析人員通過(guò)直接參與某項(xiàng)工作，從而細(xì)致、深入地體驗(yàn)、了解和分析工作的特點(diǎn)和要求是指工作分析的（）方法。
A、問(wèn)卷法
B、工作實(shí)踐法
C、訪談法
D、觀察法
最新試題
服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷也包括工業(yè)品市場(chǎng)營(yíng)銷和日常消費(fèi)品營(yíng)銷。
題型：判斷題
下列屬于貿(mào)易促銷措施的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
試述政府干預(yù)市場(chǎng)主要有哪些方式？
題型：?jiǎn)柎痤}
《信貸條例》屬于下列哪種法規(guī)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
沒(méi)有訂購(gòu)而收到的商品是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在以下四種情形中，哪種最有可能導(dǎo)致汽車供給曲線的增長(zhǎng)（）？
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某原產(chǎn)品價(jià)格下降時(shí)，其替代品最可能出現(xiàn)下列哪種情況？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列與政府干預(yù)的目標(biāo)無(wú)關(guān)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，負(fù)責(zé)價(jià)格機(jī)制運(yùn)作的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在購(gòu)買行為上老年人傾向于購(gòu)買傳統(tǒng)產(chǎn)品，而年輕人更愿意嘗試新產(chǎn)品。
題型：判斷題