A.完整制
B.分權(quán)制
C.集權(quán)制
D.分離制
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A.具體指向性與整體協(xié)調(diào)性
B.自我完善與環(huán)境適應(yīng)
C.科學(xué)性與進(jìn)步性
D.可持續(xù)性與高效能性
A.危機(jī)設(shè)計型模式
B.理性設(shè)計型模式
C.漸進(jìn)設(shè)計型模式
D.社會設(shè)計型模式
A.19世紀(jì)末20世紀(jì)初
B.20世紀(jì)50-60年代
C.20世紀(jì)70年代
D.20世紀(jì)90年代
A.原生現(xiàn)代化理論
B.新生現(xiàn)代化理論
C.后現(xiàn)代化理論
D.超越現(xiàn)代化理論
A.統(tǒng)計報告
B.書面報告
C.個人觀察
D.口頭匯報
A.行政組織績效管理以服務(wù)社會和滿足公眾需求為最終目的
B.行政組織績效管理重視規(guī)則、過程而非結(jié)果導(dǎo)向
C.行政組織績效管理運(yùn)用分權(quán)式管理方式
D.行政組織績效管理建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制
A.維系組織生存
B.規(guī)范制約作用
C.壓力促進(jìn)作用
D.感染示范作用
A.自然人口環(huán)境
B.技術(shù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.政治法律環(huán)境
D.教育文化環(huán)境
A.政治原則
B.立法與司法監(jiān)督
C.管理制度
D.道德立法
A.政治責(zé)任
B.法律責(zé)任
C.管理責(zé)任
D.道德責(zé)任
最新試題
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有()
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
績效管理最根本的價值取向是()
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有()
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。