A.領(lǐng)先型技術(shù)戰(zhàn)略
B.緊跟型技術(shù)戰(zhàn)略
C.模仿型技術(shù)戰(zhàn)略
D.配角型技術(shù)戰(zhàn)略
E.中級(jí)型技術(shù)戰(zhàn)略
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A.高投資
B.高風(fēng)險(xiǎn)
C.高效益
D.高智能
E.高水平
A.知識(shí)密集型技術(shù)戰(zhàn)略
B.技術(shù)密集型技術(shù)戰(zhàn)略
C.勞動(dòng)密集和知識(shí)密集相結(jié)合的戰(zhàn)略
D.技術(shù)密集與智能密集相結(jié)合的戰(zhàn)略
E.勞動(dòng)密集和技術(shù)密集相結(jié)合的戰(zhàn)略
A.安全性
B.從屬性
C.超前性
D.創(chuàng)新性
E.風(fēng)險(xiǎn)性
A.開發(fā)型模式
B.擴(kuò)散型模式
C.引進(jìn)型模式
D.改造型模式
E.配角型模式
A.產(chǎn)品技術(shù)水平指標(biāo)
B.技術(shù)裝備水平指標(biāo)
C.職工技術(shù)水平指標(biāo)
D.技術(shù)開發(fā)水平指標(biāo)
E.年技術(shù)進(jìn)步速度指標(biāo)
最新試題
下列選項(xiàng)中，對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有（）。
從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
以下對(duì)職位和崗位描述正確的是（）。
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。
（）是指在規(guī)定工作時(shí)間以外，由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，企業(yè)安排員工實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
企業(yè)組織信息的采集方法有（）。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理，對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有（）。
對(duì)于生產(chǎn)性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計(jì)，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
（）是指在工作時(shí)間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。