單項選擇題動機會由于行為的良好結(jié)果而加強,使該行為重復(fù)出現(xiàn),這說明動機具有()
A.始發(fā)機能
B.選擇機能
C.導(dǎo)向機能
D.強化機能
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1.單項選擇題對人高度關(guān)心,友善待人,很少關(guān)心工作控制、監(jiān)督和規(guī)章制度的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是()
A.貧乏式管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
C.任務(wù)式管理
D.團隊式管理
2.單項選擇題動機按其屬性可以分為()
A.對決策對象本身特點和規(guī)律的研究
B.決策要符合政策和法律規(guī)范
C.對社會發(fā)展的研究
D.對歷史過程的研究
3.單項選擇題對于各級領(lǐng)導(dǎo)者來說,技術(shù)能力一般與領(lǐng)導(dǎo)者所處的組織層次成()
A.正比例關(guān)系
B.反比例關(guān)系
C.無關(guān)系
D.不確定
4.單項選擇題對若干個備選方案分別進行評估,然后以一定的標準進行衡量,擇優(yōu)者而取之。這是決策過程中所必須遵守的()
A.對比擇優(yōu)原則
B.信息健全原則
C.系統(tǒng)分析原則
D.可行性原則
5.單項選擇題當員工能夠主動維護組織的聲譽,愿意為組織犧牲個人利益的心理狀態(tài)被稱為()
A、工作態(tài)度
B、工作參與度
C、組織認同感
D、組織歸屬感
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組織行為學(xué)研究方法中最重要原則和特點是()
題型:單項選擇題
組織文化傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式是()
題型:單項選擇題
組織結(jié)構(gòu)的框架并不是固定不變的,而是跟隨客觀環(huán)境的改變而有所改變的組織結(jié)構(gòu)被稱為()
題型:單項選擇題
綜合心理學(xué)家研究的結(jié)果表明,人們行為的共同特征不包括()
題型:單項選擇題
職業(yè)生活質(zhì)量激勵機制的理論基礎(chǔ)是()
題型:單項選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論中,()領(lǐng)導(dǎo)是現(xiàn)代組織廣泛采用的領(lǐng)導(dǎo)方式。
題型:單項選擇題
組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的()
題型:單項選擇題
在個性形成中以下哪一方面是最初的根源()
題型:單項選擇題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從()標準的角度來衡量組織行為科學(xué)化的。
題型:單項選擇題
在完成比較復(fù)雜的任務(wù),特別是從事創(chuàng)造性活動,()的效率高、成果也多。
題型:單項選擇題