單項(xiàng)選擇題按照心理學(xué)的解釋,引起某種行為,維持該行為,并將該行為導(dǎo)向一定目標(biāo)的心理過(guò)程稱為()。
A.動(dòng)機(jī)
B.需要
C.信念
D.理想
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1.單項(xiàng)選擇題()認(rèn)為組織是一種心理的、社會(huì)的系統(tǒng),重視組織結(jié)構(gòu)中人的心理反應(yīng)對(duì)組織結(jié)構(gòu)的影響。
A.行為組織結(jié)構(gòu)理論
B.綜合組織結(jié)構(gòu)理論
C.傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)理論
D.現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)理論
2.單項(xiàng)選擇題()是行為的鑰匙,又是行為的鍵鈕。
A.理想
B.激勵(lì)
C.動(dòng)機(jī)
D.需要
3.單項(xiàng)選擇題()是人們?yōu)檫m應(yīng)客體和控制客體的產(chǎn)物。
A、創(chuàng)造性行為
B、首創(chuàng)性行為
C、有用性行為
D、主動(dòng)性行為
4.單項(xiàng)選擇題()較適用于創(chuàng)新工作較多或經(jīng)營(yíng)環(huán)境復(fù)雜多變的組織。
A.超事業(yè)部制
B.立體組織制
C.直線職能制
D.矩陣制
5.單項(xiàng)選擇題()適用于規(guī)模超大型化的組織,是在原事業(yè)部上面再增加一層管理機(jī)構(gòu)的形式。
A.超事業(yè)部制
B.立體組織制
C.直線職能制
D.矩陣制
最新試題
在個(gè)性形成中以下哪一方面是最初的根源()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從()標(biāo)準(zhǔn)的角度來(lái)衡量組織行為科學(xué)化的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織行為學(xué)研究方法中最重要原則和特點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
整個(gè)社會(huì)組織體系的基礎(chǔ)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織文化按影響大小可以分為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在LPC量表中,關(guān)系導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)者適合的組織環(huán)境是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在組織規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下,能夠發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)的組織結(jié)構(gòu)形式是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在綜合激勵(lì)模式中,()主要是由報(bào)酬產(chǎn)生的外激勵(lì)力量。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織縱向?qū)哟谓Y(jié)構(gòu)中,基層主要實(shí)施上級(jí)所安排的具體計(jì)劃或工作,因而也稱()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
最先占主導(dǎo)地位的是各種需要和幻想的階段是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題