單項(xiàng)選擇題（）較適用于創(chuàng)新工作較多或經(jīng)營(yíng)環(huán)境復(fù)雜多變的組織。
A.超事業(yè)部制
B.立體組織制
C.直線職能制
D.矩陣制
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1.單項(xiàng)選擇題（）適用于規(guī)模超大型化的組織，是在原事業(yè)部上面再增加一層管理機(jī)構(gòu)的形式。
A.超事業(yè)部制
B.立體組織制
C.直線職能制
D.矩陣制
2.單項(xiàng)選擇題（）組織結(jié)構(gòu)形式采用專業(yè)分工的管理人員，來代替直線制的全能管理者，設(shè)立了在自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有權(quán)向下級(jí)命令和指揮的職能機(jī)構(gòu)。
A.直線職能制
B.職能制
C.直線制
D.事業(yè)部制
3.單項(xiàng)選擇題（）偏重于對(duì)組織與社會(huì)環(huán)境之間相互關(guān)系的研究，把組織看作一個(gè)開放的系統(tǒng)，擴(kuò)大了組織結(jié)構(gòu)的研究領(lǐng)域。
A.行為組織結(jié)構(gòu)理論
B.傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)理論
C.綜合組織結(jié)構(gòu)理論
D.現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)理論
4.單項(xiàng)選擇題（）是組織運(yùn)行與發(fā)展的核心和主導(dǎo)因素。
A.組織
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.控制
D.決策
5.問答題組織發(fā)展成功與失敗的條件；
最新試題
在管理群體間互動(dòng)時(shí)，如果程序和規(guī)則不夠充分，那么首選辦法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
綜合心理學(xué)家研究的結(jié)果表明，人們行為的共同特征不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在實(shí)施計(jì)劃安排的實(shí)踐中，來進(jìn)一步檢查和驗(yàn)證上面的預(yù)測(cè)與推論是否準(zhǔn)確，這一步驟是屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
整個(gè)社會(huì)組織體系的基礎(chǔ)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)決策的程序中，確定決策目標(biāo)之后，（）是推進(jìn)決策過程的基礎(chǔ)性工作。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在完成工作內(nèi)容大致一致的簡(jiǎn)單任務(wù)時(shí)，（）效率提高而創(chuàng)造性較少。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職業(yè)生活質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制的理論基礎(chǔ)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在綜合激勵(lì)模式中，（）主要是由報(bào)酬產(chǎn)生的外激勵(lì)力量。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在個(gè)性形成中以下哪一方面是最初的根源（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在家庭人際關(guān)系中，對(duì)創(chuàng)造性影響最大的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題