單項(xiàng)選擇題（）偏重于對(duì)組織與社會(huì)環(huán)境之間相互關(guān)系的研究，把組織看作一個(gè)開放的系統(tǒng)，擴(kuò)大了組織結(jié)構(gòu)的研究領(lǐng)域。
A.行為組織結(jié)構(gòu)理論
B.傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)理論
C.綜合組織結(jié)構(gòu)理論
D.現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)理論
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1.單項(xiàng)選擇題（）是組織運(yùn)行與發(fā)展的核心和主導(dǎo)因素。
A.組織
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.控制
D.決策
2.問答題組織發(fā)展成功與失敗的條件；
最新試題
在管理群體間互動(dòng)時(shí)，如果程序和規(guī)則不夠充分，那么首選辦法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在LPC量表中，關(guān)系導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)者適合的組織環(huán)境是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在個(gè)性形成中以下哪一方面是最初的根源（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在組織成長(zhǎng)的第一階段，其管理重點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在家庭人際關(guān)系中，對(duì)創(chuàng)造性影響最大的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從（）標(biāo)準(zhǔn)的角度來(lái)衡量組織行為科學(xué)化的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在發(fā)生沖突時(shí)候，沖突雙方各自放棄在一些有價(jià)值的東西，這種解決沖突的方式叫（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
最先占主導(dǎo)地位的是各種需要和幻想的階段是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會(huì)環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織文化按影響大小可以分為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題