A、財產(chǎn)因素
B、技術(shù)因素
C、組織因素
D、社會責(zé)任
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A、維權(quán)職能
B、參與職能
C、組織職能
D、教育職能
A、主題特定
B、目的特定
C、階級性
D、性質(zhì)特定
A、戶籍
B、職數(shù)
C、制裁
D、健康
A、1950年
B、1978年
C、1992年
D、2009年
A、團(tuán)結(jié)權(quán)
B、職工民主管理權(quán)
C、參加勞動權(quán)
D、休息權(quán)
A、根據(jù)不同
B、內(nèi)容不同
C、屬性不同
D、意義不同
A、勞動服務(wù)
B、服務(wù)費(fèi)
C、勞動權(quán)利
D、勞動義務(wù)
A、勞動者
B、勞動行政主體
C、勞動服務(wù)主體
D、用人單位
A、構(gòu)成具有復(fù)合性
B、含有特定程序
C、各環(huán)節(jié)對勞動法律事實(shí)的要求不盡相同
D、不包括違法行為
A、勞動權(quán)利
B、勞動義務(wù)
C、勞動行為
D、勞動法律事實(shí)
最新試題
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限，最長不超過6個月。