A.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
B.銀行、郵局等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)
C.街道勞動(dòng)保障事務(wù)機(jī)構(gòu)
D.民政部門
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.僅對(duì)社區(qū)管理
B.對(duì)社區(qū)管理和依托企業(yè)管理
C.對(duì)社區(qū)管理和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接管理
D.對(duì)所有社會(huì)化管理服務(wù)
A.上門送發(fā)養(yǎng)老金
B.建立企業(yè)退休人員基本信息庫(kù)
C.指導(dǎo)企業(yè)退休人員建立自我管理和互助服務(wù)組織
D.向企業(yè)退休人員發(fā)放社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡
A.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
B.勞動(dòng)保障行政部門
C.居住地街道、社區(qū)
D.企業(yè)主管部門
A.企業(yè)
B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
C.勞動(dòng)保障行政部門
D.銀行、郵局等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)
A.以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社會(huì)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為依托、社區(qū)養(yǎng)老為補(bǔ)充
B.以社區(qū)養(yǎng)老為基礎(chǔ)、居家養(yǎng)老為依托、社會(huì)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充
C.以社會(huì)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、居家養(yǎng)老為補(bǔ)充
D.以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、社會(huì)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充
A.居家養(yǎng)老服務(wù)、免費(fèi)體檢和組織文化體育活動(dòng)
B.居家養(yǎng)老服務(wù)、提供醫(yī)療保健服務(wù)和提供集中生活場(chǎng)所
C.免費(fèi)體檢、提供醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)和組織文化體育活動(dòng)
D.開展黨組織活動(dòng)、提供醫(yī)療保健服務(wù)和組織文化體育活動(dòng)
A.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接管理
B.委托企業(yè)管理
C.社區(qū)管理
D.政府成立專門機(jī)構(gòu)管理
A.委托企業(yè)管理
B.社區(qū)管理
C.政府成立專門機(jī)構(gòu)管理
D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接管理
A.社區(qū)管理
B.委托企業(yè)管理
C.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接管理
D.政府成立專門機(jī)構(gòu)管理
A.經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)保障
B.生活照料保障
C.精神慰籍保障
D.醫(yī)療費(fèi)用保障
最新試題
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月份。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過2年。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬(wàn)元。