單項(xiàng)選擇題完整的企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系應(yīng)形成()的服務(wù)框架

A.以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社會(huì)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為依托、社區(qū)養(yǎng)老為補(bǔ)充
B.以社區(qū)養(yǎng)老為基礎(chǔ)、居家養(yǎng)老為依托、社會(huì)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充
C.以社會(huì)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、居家養(yǎng)老為補(bǔ)充
D.以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、社會(huì)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充


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1.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)行企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的主要內(nèi)容包括:落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)待遇、()

A.居家養(yǎng)老服務(wù)、免費(fèi)體檢和組織文化體育活動(dòng)
B.居家養(yǎng)老服務(wù)、提供醫(yī)療保健服務(wù)和提供集中生活場(chǎng)所
C.免費(fèi)體檢、提供醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)和組織文化體育活動(dòng)
D.開(kāi)展黨組織活動(dòng)、提供醫(yī)療保健服務(wù)和組織文化體育活動(dòng)

2.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)退休人員居住比較分散的市縣,可采?。ǎ┬问綄?duì)企業(yè)退休人員進(jìn)行社會(huì)化管理服務(wù)。

A.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接管理
B.委托企業(yè)管理
C.社區(qū)管理
D.政府成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)管理

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的過(guò)渡形式不包括()

A.委托企業(yè)管理
B.社區(qū)管理
C.政府成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)管理
D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接管理

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的基本形式是()

A.社區(qū)管理
B.委托企業(yè)管理
C.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接管理
D.政府成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)管理

5.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不屬于我國(guó)“空巢老人”迫切需要的“三大保障”內(nèi)容()

A.經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)保障
B.生活照料保障
C.精神慰籍保障
D.醫(yī)療費(fèi)用保障

6.單項(xiàng)選擇題我國(guó)老齡化社會(huì)有四個(gè)突出問(wèn)題,具體是:規(guī)模大、()

A.時(shí)間長(zhǎng)、底子薄、發(fā)展慢
B.時(shí)間長(zhǎng)、發(fā)展慢、負(fù)擔(dān)重
C.速度快、發(fā)展慢、底子薄
D.速度快、底子薄、負(fù)擔(dān)重

7.單項(xiàng)選擇題推動(dòng)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù),是進(jìn)一步保障企業(yè)退休人員晚年生活和()的重要舉措。

A.提高生活質(zhì)量
B.改善經(jīng)濟(jì)條件
C.享受健康服務(wù)
D.增強(qiáng)政治思想

8.單項(xiàng)選擇題企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù),人員應(yīng)移交()

A.企業(yè)退管機(jī)構(gòu)集中管理
B.城市街道和社區(qū)實(shí)行屬地管理
C.社會(huì)保障行政部門(mén)統(tǒng)一管理
D.社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理

9.單項(xiàng)選擇題企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù),其養(yǎng)老金要實(shí)行()發(fā)放

A.貨幣化
B.電子化
C.統(tǒng)一化
D.社會(huì)化

10.單項(xiàng)選擇題企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)是在(),其管理服務(wù)工作與原企業(yè)相分離

A.職工辦理退休手續(xù)時(shí)
B.終止社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系后
C.職工辦理退休手續(xù)后
D.納入社區(qū)管理后

最新試題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線(xiàn)職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿(mǎn)、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

題型:判斷題

對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。

題型:判斷題

就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。

題型:判斷題