A.社區(qū)管理
B.委托企業(yè)管理
C.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接管理
D.政府成立專門機構(gòu)管理
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A.經(jīng)濟供養(yǎng)保障
B.生活照料保障
C.精神慰籍保障
D.醫(yī)療費用保障
A.時間長、底子薄、發(fā)展慢
B.時間長、發(fā)展慢、負擔重
C.速度快、發(fā)展慢、底子薄
D.速度快、底子薄、負擔重
A.提高生活質(zhì)量
B.改善經(jīng)濟條件
C.享受健康服務(wù)
D.增強政治思想
A.企業(yè)退管機構(gòu)集中管理
B.城市街道和社區(qū)實行屬地管理
C.社會保障行政部門統(tǒng)一管理
D.社會養(yǎng)老機構(gòu)管理
A.貨幣化
B.電子化
C.統(tǒng)一化
D.社會化
A.職工辦理退休手續(xù)時
B.終止社會保險關(guān)系后
C.職工辦理退休手續(xù)后
D.納入社區(qū)管理后
A.養(yǎng)老保險社會化管理服務(wù)
B.社會保障社會化管理服務(wù)
C.實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放
D.社會養(yǎng)老機構(gòu)管理服務(wù)
A.醫(yī)療服務(wù)
B.診療服務(wù)
C.康復(fù)服務(wù)
D.報銷服務(wù)
A.參保人身心健康
B.參保人身體健康
C.參保人或公民身體健康
D.參保人或公民身心健康
A.因病造成的損失及醫(yī)療費用
B.因病造成的經(jīng)濟損失
C.醫(yī)療費用
D.因病造成的經(jīng)濟損失及醫(yī)療費用
最新試題
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準,對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的60%給予補貼。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。