A.僅對社區(qū)管理
B.對社區(qū)管理和依托企業(yè)管理
C.對社區(qū)管理和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接管理
D.對所有社會化管理服務(wù)
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A.上門送發(fā)養(yǎng)老金
B.建立企業(yè)退休人員基本信息庫
C.指導(dǎo)企業(yè)退休人員建立自我管理和互助服務(wù)組織
D.向企業(yè)退休人員發(fā)放社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡
A.社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
B.勞動保障行政部門
C.居住地街道、社區(qū)
D.企業(yè)主管部門
A.企業(yè)
B.社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
C.勞動保障行政部門
D.銀行、郵局等社會服務(wù)機(jī)構(gòu)
A.以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社會機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為依托、社區(qū)養(yǎng)老為補(bǔ)充
B.以社區(qū)養(yǎng)老為基礎(chǔ)、居家養(yǎng)老為依托、社會機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充
C.以社會機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、居家養(yǎng)老為補(bǔ)充
D.以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、社會機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充
A.居家養(yǎng)老服務(wù)、免費體檢和組織文化體育活動
B.居家養(yǎng)老服務(wù)、提供醫(yī)療保健服務(wù)和提供集中生活場所
C.免費體檢、提供醫(yī)療保險管理服務(wù)和組織文化體育活動
D.開展黨組織活動、提供醫(yī)療保健服務(wù)和組織文化體育活動
A.社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接管理
B.委托企業(yè)管理
C.社區(qū)管理
D.政府成立專門機(jī)構(gòu)管理
A.委托企業(yè)管理
B.社區(qū)管理
C.政府成立專門機(jī)構(gòu)管理
D.社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接管理
A.社區(qū)管理
B.委托企業(yè)管理
C.社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接管理
D.政府成立專門機(jī)構(gòu)管理
A.經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)保障
B.生活照料保障
C.精神慰籍保障
D.醫(yī)療費用保障
A.時間長、底子薄、發(fā)展慢
B.時間長、發(fā)展慢、負(fù)擔(dān)重
C.速度快、發(fā)展慢、底子薄
D.速度快、底子薄、負(fù)擔(dān)重
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。