單項(xiàng)選擇題()要求企業(yè)要有一種比較開(kāi)放的、有利于員工參與的企業(yè)文化。
A、計(jì)時(shí)工資制
B、計(jì)件工資制
C、技能工資制
D、組合工資制
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1.單項(xiàng)選擇題()能比較準(zhǔn)確地反映員工工作的質(zhì)量和數(shù)量,有利于貫徹“同工同酬”的原則。
A、崗位工資制
B、績(jī)效工資制
C、技能工資制
D、提成工資制
2.單項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō),工資水平低的企業(yè)應(yīng)關(guān)注市場(chǎng)薪酬水平的()點(diǎn)處
A、15%
B、25%
C、50%
D、75%
3.單項(xiàng)選擇題()適合于對(duì)復(fù)雜的、數(shù)量大的崗位進(jìn)行薪酬調(diào)查。
A、企業(yè)之間相互調(diào)查
B、問(wèn)卷調(diào)查
C、采集社會(huì)公開(kāi)信息
D、訪(fǎng)談?wù){(diào)查
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)年金適用于()
A、全體員工
B、新進(jìn)員工
C、臨時(shí)員工
D、試用期滿(mǎn)的員工
5.單項(xiàng)選擇題工資水平對(duì)外具有竟?fàn)幮缘钠髽I(yè),其工資水平應(yīng)比行業(yè)平均工資水平高()
A、10%
B、15%
C、20%
D、25%
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以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題