單項(xiàng)選擇題一般來說，工資水平低的企業(yè)應(yīng)關(guān)注市場(chǎng)薪酬水平的（）點(diǎn)處

A、15%
B、25%
C、50%
D、75%


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1.單項(xiàng)選擇題（）適合于對(duì)復(fù)雜的、數(shù)量大的崗位進(jìn)行薪酬調(diào)查。

A、企業(yè)之間相互調(diào)查
B、問卷調(diào)查
C、采集社會(huì)公開信息
D、訪談?wù){(diào)查

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)年金適用于（）

A、全體員工
B、新進(jìn)員工
C、臨時(shí)員工
D、試用期滿的員工

4.單項(xiàng)選擇題（）的工資結(jié)構(gòu)主要根據(jù)員工所具備的工作能力與潛力來確定員工工資。

A、以績(jī)效為導(dǎo)向
B、以行為為導(dǎo)向
C、以工作為導(dǎo)向
D、以技能為導(dǎo)向

5.單項(xiàng)選擇題應(yīng)使員工間的工資差距最小化的工作團(tuán)隊(duì)類型為（）

A、平行團(tuán)隊(duì)
B、交叉團(tuán)隊(duì)
C、流程團(tuán)隊(duì)
D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)