單項(xiàng)選擇題員工職業(yè)發(fā)展“雙通道”目的是培養(yǎng)造就一支適應(yīng)河南公司戰(zhàn)略發(fā)展要求的（）。
A.高技術(shù)人才隊(duì)伍
B.高技能人才隊(duì)伍
C.領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍
D.高技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍
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1.單項(xiàng)選擇題三級單位中層干部考學(xué)促學(xué)補(bǔ)考成績?nèi)匀徊患案竦模文晷匠陿?biāo)準(zhǔn)降低（）薪級執(zhí)行，
A.1個(gè)
B.2個(gè)
C.3個(gè)
D.4個(gè)
2.單項(xiàng)選擇題重要崗位備崗人員享受月度備崗津貼的標(biāo)準(zhǔn)為同崗位（）薪檔的差額，
A.1個(gè)
B.2個(gè)
C.3個(gè)
D.6個(gè)
3.單項(xiàng)選擇題試崗人員考試考核不合格的延長試崗期（）個(gè)月。
A.1
B.2
C.3
D.6
8.填空題單位成立由公司主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成的專業(yè)技術(shù)、操作技能職位評聘與考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)（）
10.填空題各單位要認(rèn)真組織材料核查工作，確保申報(bào)人工種、工齡、證書等基本信息真實(shí)，若發(fā)現(xiàn)個(gè)人信息不準(zhǔn)確或申報(bào)材料不全的（）。
最新試題
以下不適宜知識類培訓(xùn)的培訓(xùn)方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
對（）受訓(xùn)者，宜采用以教師為主教學(xué)方法，以理論講授，報(bào)告會為主。
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各項(xiàng)原則中，（）是調(diào)動員工參加培訓(xùn)積極性的有效法寶。
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)大綱的內(nèi)容一般有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果的評估工具中，問卷評估法一般具備以下特點(diǎn)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度的內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
柯氏評估模式中，一般采用（）等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)評估。
題型：多項(xiàng)選擇題
在柯氏評估模式中，反應(yīng)評估一般在培訓(xùn)當(dāng)場或培訓(xùn)一結(jié)束就進(jìn)行，一般采用（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)效果評估的方法一般有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)檔案管理制度中，與培訓(xùn)相關(guān)的檔案內(nèi)容不包含（）。
題型：單項(xiàng)選擇題