實名制管理的重點是（）。

在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。

勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。

下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。