人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。

勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。

本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。

企業(yè)內部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。

在勞務分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

信訪工作調查的步驟首先應進行（）。

高處墜物包括（）。

《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。

本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。