多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的社會(huì)管理主要是由（）在各自的職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行管理。

A.工會(huì)
B.行政協(xié)會(huì)
C.企業(yè)協(xié)會(huì)
D.勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)報(bào)酬可以從用以下哪些方式（）。

A.固定勞務(wù)報(bào)酬（含管理費(fèi)）
B.固定勞務(wù)報(bào)酬（不含管理費(fèi)）
C.約定不同工種勞務(wù)的計(jì)時(shí)單價(jià)（含管理費(fèi)），按確認(rèn)的工時(shí)計(jì)算
D.固定勞務(wù)報(bào)酬（不含管理費(fèi)）C約定不同工作成果的計(jì)價(jià)單件（含管理費(fèi)），按確認(rèn)的工程量計(jì)算

2.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求的層次分析類(lèi)容有（）。

A.企業(yè)層次分析
B.在職員工培訓(xùn)需求分析
C.培訓(xùn)需求的階段分析
D.培訓(xùn)需求的層次分析

3.多項(xiàng)選擇題經(jīng)驗(yàn)估工法具有（）的特點(diǎn)。

A.制定定額工作過(guò)程較短
B.工作量小
C.省時(shí)
D.簡(jiǎn)便易行

4.多項(xiàng)選擇題靈活就業(yè)的形勢(shì)主要有下列哪幾種類(lèi)型（）。

A.事業(yè)單位就業(yè)
B.非正規(guī)部門(mén)就業(yè)
C.自主就業(yè)
D.國(guó)家機(jī)關(guān)就業(yè)

5.多項(xiàng)選擇題工資糾紛應(yīng)急處理原則（）。

A.先行墊付原則
B.優(yōu)先支付原則
C.違法分包承擔(dān)連帶責(zé)任原則
D.及時(shí)裁決和強(qiáng)制執(zhí)行原則

6.多項(xiàng)選擇題對(duì)無(wú)效勞動(dòng)合同的處理一般包括下列哪幾種情況（）。

A.撤銷(xiāo)合同
B.修改合同
C.賠償損失
D.忽略

7.多項(xiàng)選擇題（）勞動(dòng)糾紛的分類(lèi)。

A.因資質(zhì)問(wèn)題產(chǎn)生的糾紛
B.因履約范圍不清產(chǎn)生的糾紛
C.因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛
D.因拖欠民工工資引起的糾紛

8.多項(xiàng)選擇題工種工日單價(jià)通常用于（）。

A.木工
B.抹灰
C.油漆
D.鈑金

9.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同應(yīng)具備（）條款。

A.勞動(dòng)合同期限
B.工作內(nèi)容
C.勞動(dòng)報(bào)酬
D.戶口所在地

10.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)員的資格要求以下哪些屬于（）。

A.施工作業(yè)隊(duì)所在的勞務(wù)企業(yè)符合建筑施工工程資質(zhì)要求
B.勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)屬于當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門(mén)、行業(yè)管理協(xié)會(huì)和企業(yè)考核評(píng)價(jià)合格的隊(duì)伍
C.施工作業(yè)隊(duì)已經(jīng)完成對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員在建設(shè)主管部門(mén)備案
D.其他