A.先行墊付原則
B.優(yōu)先支付原則
C.違法分包承擔(dān)連帶責(zé)任原則
D.及時裁決和強(qiáng)制執(zhí)行原則
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你可能感興趣的試題
A.撤銷合同
B.修改合同
C.賠償損失
D.忽略
A.因資質(zhì)問題產(chǎn)生的糾紛
B.因履約范圍不清產(chǎn)生的糾紛
C.因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛
D.因拖欠民工工資引起的糾紛
A.木工
B.抹灰
C.油漆
D.鈑金
A.勞動合同期限
B.工作內(nèi)容
C.勞動報(bào)酬
D.戶口所在地
A.施工作業(yè)隊(duì)所在的勞務(wù)企業(yè)符合建筑施工工程資質(zhì)要求
B.勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)屬于當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門、行業(yè)管理協(xié)會和企業(yè)考核評價(jià)合格的隊(duì)伍
C.施工作業(yè)隊(duì)已經(jīng)完成對進(jìn)場施工作業(yè)人員在建設(shè)主管部門備案
D.其他
A.上訴
B.申請和受理
C.調(diào)解
D.制作調(diào)解協(xié)議書或者調(diào)解意見
A.插座
B.設(shè)備配件
C.開關(guān)
D.配電箱
A.前期綜合評價(jià)
B.過程綜合評價(jià)
C.階段綜合評價(jià)
D.全面綜合評價(jià)
A.施工現(xiàn)場封閉管理和進(jìn)場人員花名冊管理
B.入場安全教育管理、身份證與暫住證管理
C.崗位證書管理、工作卡、床頭卡管理
D.施工區(qū)人員管理、考勤表與工資表管理
A.勞動者
B.社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)(保險(xiǎn)人)
C.用人單位(投保人)
D.勞動者及其親屬(被保險(xiǎn)人和受益人)
最新試題
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
人力資源管理具有()等特性。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。