A.勞動(dòng)者
B.社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)(保險(xiǎn)人)
C.用人單位(投保人)
D.勞動(dòng)者及其親屬(被保險(xiǎn)人和受益人)
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A.除名
B.開(kāi)除
C.病假
D.判刑
A.砌筑工
B.萬(wàn)能工
C.電工
D.搬運(yùn)工
A.質(zhì)量
B.環(huán)境
C.安全
D.職業(yè)安全健康體系
A.不用向勞務(wù)分包人支付報(bào)酬
B.按時(shí)提供圖紙
C.負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門(mén)聯(lián)系
D.負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)
A.安全生產(chǎn)培訓(xùn)
B.崗位技能培訓(xùn)
C.新工藝、新工法和施工技術(shù)專(zhuān)題培訓(xùn)
D.普法維權(quán)培訓(xùn)
E.城市生活常識(shí)培訓(xùn)
A.發(fā)生的項(xiàng)目
B.工程量
C.影響的程度
D.工期損失
A.履行勞務(wù)分包合同的合同主體是否合法
B.勞務(wù)分包合同履行過(guò)程中的補(bǔ)充協(xié)議
C.勞務(wù)分包合同價(jià)款支付情況
D.勞務(wù)作業(yè)人員備案情況
A.前兆階段
B.緊急階段
C.談判階段
D.解決階段
A.機(jī)構(gòu)參與,如我國(guó)職工代表大會(huì)
B.代表參與,如職工代表參加企業(yè)有關(guān)機(jī)構(gòu)或監(jiān)督企業(yè)日常管理活動(dòng)等等
C.崗位參與,即職工通過(guò)在勞動(dòng)崗位上實(shí)行自治來(lái)參與企業(yè)管理
D.個(gè)人參與,即職工本人以個(gè)人行為參與企業(yè)管理
A.客觀判斷法
B.打分法
C.主觀判斷法
D.德?tīng)柗品?/p>
最新試題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。