多項選擇題勞務(wù)培訓(xùn)的主要類容有（）。

A.安全生產(chǎn)培訓(xùn)
B.崗位技能培訓(xùn)
C.新工藝、新工法和施工技術(shù)專題培訓(xùn)
D.普法維權(quán)培訓(xùn)
E.城市生活常識培訓(xùn)


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1.多項選擇題施工索賠的審核意見書包括（）。

A.發(fā)生的項目
B.工程量
C.影響的程度
D.工期損失

2.多項選擇題以下哪些屬于勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查內(nèi)容（）。

A.履行勞務(wù)分包合同的合同主體是否合法
B.勞務(wù)分包合同履行過程中的補充協(xié)議
C.勞務(wù)分包合同價款支付情況
D.勞務(wù)作業(yè)人員備案情況

3.多項選擇題突發(fā)事件應(yīng)急狀態(tài)，應(yīng)分為如下四個階段（）。

A.前兆階段
B.緊急階段
C.談判階段
D.解決階段

4.多項選擇題職工的政治待遇，主要有以下哪幾種形式（）。

A.機構(gòu)參與，如我國職工代表大會
B.代表參與，如職工代表參加企業(yè)有關(guān)機構(gòu)或監(jiān)督企業(yè)日常管理活動等等
C.崗位參與，即職工通過在勞動崗位上實行自治來參與企業(yè)管理
D.個人參與，即職工本人以個人行為參與企業(yè)管理

5.多項選擇題專家意見法的形式有（）。

A.客觀判斷法
B.打分法
C.主觀判斷法
D.德爾菲法

6.多項選擇題建筑業(yè)務(wù)工人員的必修課有（）。

A.計劃生育管理
B.疾病預(yù)防
C.建設(shè)文明施工
D.安全生產(chǎn)常識

7.多項選擇題勞務(wù)員在審查勞動隊伍資質(zhì)時應(yīng)該注意以下幾方面問題（）。

A.資格要求
B.業(yè)績要求
C.政策管理要求
D.工資要求

8.多項選擇題勞務(wù)分包隊伍綜合評價可采用（）。

A.績效法
B.專家意見法
C.數(shù)學模型法
D.客觀判斷法

9.多項選擇題如同時發(fā)生多類勞動作業(yè)可劃分為（）。

A.建筑勞務(wù)作業(yè)
B.結(jié)構(gòu)勞務(wù)作業(yè)
C.設(shè)備勞務(wù)作業(yè)
D.裝修勞務(wù)作業(yè)

10.多項選擇題（）勞動糾紛的形式。

A.因合同當事人主觀原因造成的合同訂立時就存在的潛在糾紛
B.合同履約過程的承包人及發(fā)包人之間的經(jīng)濟利益糾紛
C.民工與技術(shù)員爭吵
D.技術(shù)員與勞務(wù)人員意見不一致