A.施工業(yè)績
B.工程質(zhì)量
C.文明施工
D.安全生產(chǎn)
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A.手工操作過程
B.機械化過程
C.機手并動過程
D.個人完成過程
A.為制定金錢獎勵目標(biāo)提供依據(jù)
B.檢查勞動效率定額的完成情況
C.確定標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)目標(biāo)但是不能為費用控制提供依據(jù)
D.作為優(yōu)化施工方案的依據(jù)
A.訂立
B.續(xù)訂
C.變更
D.解除
A.無因工死亡
B.無食物中毒和傳染疾病
C.現(xiàn)場管理中的工完場清
D.無重大違法犯罪事件
A.《建筑法》
B.《勞動法》
C.《勞動合同法》
D.各省市有關(guān)勞務(wù)管理的相關(guān)文件
A.8
B.9
C.10
D.6
A.地下結(jié)構(gòu)
B.初裝修
C.水暖安裝
D.外墻面磚
A.施工圖紙
B.施工工藝
C.施工技術(shù)組織條件
D.操作方法
A.設(shè)計變更和工程洽商的管理
B.審圖責(zé)任及時效
C.設(shè)計變更責(zé)任
D.設(shè)計變更時效
A.勞務(wù)分包合同知識
B.《勞動合同法》相關(guān)法律知識
C.女職工和未成年工特殊保護(hù)權(quán)益
D.房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施施工工程勞務(wù)管理
E.生活安全知識
最新試題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
實名制管理的重點是()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
稅后利潤的分配原則不包括()。