A.為制定金錢獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)提供依據(jù)
B.檢查勞動(dòng)效率定額的完成情況
C.確定標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)目標(biāo)但是不能為費(fèi)用控制提供依據(jù)
D.作為優(yōu)化施工方案的依據(jù)
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A.訂立
B.續(xù)訂
C.變更
D.解除
A.無因工死亡
B.無食物中毒和傳染疾病
C.現(xiàn)場管理中的工完場清
D.無重大違法犯罪事件
A.《建筑法》
B.《勞動(dòng)法》
C.《勞動(dòng)合同法》
D.各省市有關(guān)勞務(wù)管理的相關(guān)文件
A.8
B.9
C.10
D.6
A.地下結(jié)構(gòu)
B.初裝修
C.水暖安裝
D.外墻面磚
A.施工圖紙
B.施工工藝
C.施工技術(shù)組織條件
D.操作方法
A.設(shè)計(jì)變更和工程洽商的管理
B.審圖責(zé)任及時(shí)效
C.設(shè)計(jì)變更責(zé)任
D.設(shè)計(jì)變更時(shí)效
A.勞務(wù)分包合同知識(shí)
B.《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律知識(shí)
C.女職工和未成年工特殊保護(hù)權(quán)益
D.房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施施工工程勞務(wù)管理
E.生活安全知識(shí)
A.測時(shí)法
B.寫實(shí)記錄法
C.工作日寫實(shí)法
D.簡易測定法
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.失業(yè)保險(xiǎn)
最新試題
人力資源管理具有()等特性。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。