您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、倫理的功利觀
B、倫理的權(quán)利觀
C、公平理論倫理觀
D、綜合社會(huì)契約倫理觀
A、受傷害的人較少
B、很多人認(rèn)為這種行為是邪惡的
C、行為的后果出現(xiàn)得很晚
D、行為發(fā)生并造成實(shí)際傷害的可能性小
A、治理污染
B、定期和不定期培訓(xùn)員工
C、為顧客提供售后服務(wù)
D、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品
A、對(duì)績(jī)效進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)
B、以市場(chǎng)占有率最高而不是利潤(rùn)最大化作為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
C、建立倫理守則
D、提供正式的保護(hù)機(jī)制
最新試題
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者,輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司,完善地輔佐上司。
理想的命令方式包括:()
在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域,以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問(wèn)題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面:()
員工在執(zhí)行過(guò)程中自己會(huì)跟計(jì)劃及基準(zhǔn)對(duì)照,能自己做好控制,稱為:()
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是:()
組織的目的就是組織存在的理由,組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
職責(zé)
效率
需求與刺激有相互的關(guān)系,一定的刺激必然會(huì)產(chǎn)生一定的行動(dòng)。
溝通中的開(kāi)放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面:()