單項選擇題我國的最低工資標準是由()批準。
A.各省、自治區(qū)、直轄市人民政府
B.勞動社會保障部
C.各地人大
D.各地人大常委會
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題企業(yè)內的協(xié)商代表參加集體協(xié)商,應該視為()。
A.加班
B.提供了正常勞動
C.因公請假
D.事假
2.單項選擇題當規(guī)章制度與勞動合同的內容有沖突時,法院采用的判案標準是()。
A.規(guī)章制度優(yōu)先
B.勞動合同優(yōu)先
C.依據勞動者請求優(yōu)先適用勞動合同約定
D.法理依據
3.單項選擇題參與企業(yè)集體協(xié)商的職工代表應通過()方式產生。
A.勞動行政部門指定
B.基層黨組織委派
C.上級工會委派
D.本單位工會選派或職工民主推舉
4.單項選擇題企業(yè)簽訂集體合同必須經過()過程。
A.上級工會批準
B.企業(yè)黨委討論
C.集體協(xié)商
D.勞動部門討論
5.單項選擇題企業(yè)勞動爭議調解委員會由()組成。
A.職工代表
B.企業(yè)代表
C.職工代表和企業(yè)代表
D.職工代表、企業(yè)代表和政府代表
最新試題
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
題型:問答題
()可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
題型:多項選擇題
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內容。
題型:問答題
簡述應當視同為工傷的情形。
題型:問答題
下列屬于勞動合同終止事由的是()。
題型:多項選擇題
在勞動爭議調解過程中,實現(xiàn)有效溝通應當注意的有()。
題型:多項選擇題
根據《勞動爭議調解仲裁法》,可以對勞動爭議進行調解的組織有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動爭議調解委員會主任由()擔任。
題型:多項選擇題
下列有關職工代表大會的表述,正確的有()。
題型:多項選擇題
關于勞動關系的特征,正確的說法有()。
題型:多項選擇題