單項選擇題（）是對勞動爭議仲裁的錯誤表述。
A、是處理勞動爭議的基本程序；
B、是勞動爭議訴訟程序的前置程序；
C、是對當事人均有約束力的勞動爭議處理方式；
D、是協(xié)商解決勞動爭議的方式。
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1.單項選擇題（）是關于勞資協(xié)商的正確表述。
A、勞資協(xié)商就是集體協(xié)商；
B、勞資協(xié)商區(qū)別于集體協(xié)商；
C、勞資協(xié)商的目的是達成集體合同；
D、勞資協(xié)商是行使雙方共決權的決策方式。
2.單項選擇題（）不是規(guī)章制度制定的原則。
A、公正原則；
B、法制原則；
C、民主原則；
D、效益原則。
3.單項選擇題試用期是用人單位和勞動者為相互了解、選擇而約定的不超過（）的考察期。
A.2個月
B.3個月
C.6個月
D.12個月
4.單項選擇題下列不屬于特殊勞動者保護群體的是（）。
A.自由職業(yè)者
B.婦女勞動者
C.殘疾勞動者
D.未成年勞動者
5.單項選擇題勞務關系適用的法律主要是（）。
A.勞動法
B.經(jīng)濟法
C.合同法
D.商法
最新試題
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
題型：問答題
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，可以對勞動爭議進行調(diào)解的組織有（）。
題型：多項選擇題
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
題型：問答題
下列屬于勞動合同終止事由的是（）。
題型：多項選擇題
簡述應當視同為工傷的情形。
題型：問答題
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。
題型：多項選擇題
在勞動爭議調(diào)解過程中，實現(xiàn)有效溝通應當注意的有（）。
題型：多項選擇題
為收集單位實施勞動標準情況而開展調(diào)研時，應該注意避免的錯誤包括（）。
題型：多項選擇題
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種（）。
題型：多項選擇題