A、協(xié)商議題
B、協(xié)商籌碼
C、協(xié)商目標(biāo)
D、協(xié)商的時間和地點
E、協(xié)商代表的分工并對其進行有針對性的培訓(xùn)
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A、經(jīng)濟
B、政治
C、文化
D、社會
E、法律
A、中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織
B、是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶
C、是國家政權(quán)的重要社會支柱
D、是會員和職工利益的代表
E、是社會中介組織
A、知情參與權(quán)
B、審議通過權(quán)
C、選舉罷免權(quán)
D、檢查監(jiān)督權(quán)
E、評議干部權(quán)
A、勞動合同期滿
B、用人單位法定代表人死亡
C、勞動者被人民法院宣告失蹤
D、勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡
E、用人單位被依法宣告破產(chǎn)
A、工作內(nèi)容
B、休息休假
C、工作時間
D、工作條件
E、工作地點
A、《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》
B、《國營企業(yè)勞動爭議處理暫行規(guī)定》
C、《國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》
D、《集體合同規(guī)定》
E、《國營企業(yè)工人特業(yè)保險暫行規(guī)定》
A、普遍性
B、保障性
C、更明顯的公平性
D、資金來源具有單向性
E、救濟性
A、籌備工作階段
B、預(yù)備會議階段
C、正式會議階段
D、落實會議精神階段
E、總結(jié)表彰階段
A、三級教育
B、特殊工種的專門教育
C、上級領(lǐng)導(dǎo)的巡查教育
D、經(jīng)常性教育
E、負責(zé)人員教育
A、勞動爭議協(xié)商制度
B、勞動爭議調(diào)解制度
C、勞動爭議仲裁制度
D、勞動爭議訴訟制度E、勞動爭議信訪制度
最新試題
按照《勞動合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
說明勞動合同終止應(yīng)給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娜N情況。
當(dāng)事人因不服勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
下列情形中屬于工傷的是()。
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,可以對勞動爭議進行調(diào)解的組織有()。
進行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
關(guān)于勞動關(guān)系的特征,正確的說法有()。
勞動合同的履行原則是什么?
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。