多項選擇題非公企業(yè)職代會的主要職權是()
A、知情參與權
B、審議通過權
C、選舉罷免權
D、檢查監(jiān)督權
E、評議干部權
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1.多項選擇題致使勞動合同終止的情形包括:()
A、勞動合同期滿
B、用人單位法定代表人死亡
C、勞動者被人民法院宣告失蹤
D、勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡
E、用人單位被依法宣告破產(chǎn)
2.多項選擇題根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者()
A、工作內(nèi)容
B、休息休假
C、工作時間
D、工作條件
E、工作地點
3.多項選擇題1986年7月,國務院正式發(fā)布了改革勞動制度()等配套文件,決定對勞動制度進行重大改革。
A、《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》
B、《國營企業(yè)勞動爭議處理暫行規(guī)定》
C、《國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》
D、《集體合同規(guī)定》
E、《國營企業(yè)工人特業(yè)保險暫行規(guī)定》
4.多項選擇題社會福利相對于社會保險來說,其具有以下()的特征。
A、普遍性
B、保障性
C、更明顯的公平性
D、資金來源具有單向性
E、救濟性
5.多項選擇題本市公有制企事業(yè)單位職代會的工作階段可以分為()
A、籌備工作階段
B、預備會議階段
C、正式會議階段
D、落實會議精神階段
E、總結表彰階段
最新試題
下列情形中屬于工傷的是()。
題型:多項選擇題
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
題型:問答題
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔任。
題型:多項選擇題
根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權發(fā)生爭議的,()。
題型:多項選擇題
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
題型:問答題
下列屬于勞動報酬的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
題型:多項選擇題
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
題型:問答題
勞動合同的履行原則是什么?
題型:問答題
按照《勞動合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
題型:多項選擇題