單項選擇題調(diào)解委員會對調(diào)解不成的勞動爭議,應出具調(diào)解不成證明書,注明調(diào)解不成的原因和日期,并在()以書面形式通知申請人。
A、三日內(nèi)
B、十五日內(nèi)
C、及時
D、七日內(nèi)
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1.單項選擇題發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位自行達成()協(xié)議。
A、管理
B、信訪
C、和解
D、調(diào)解
2.單項選擇題下列哪一項不屬于員工申訴的內(nèi)容()
A、員工對于用人單位民主管理的異議
B、員工對于開除的異議
C、要求離職
D、員工對于經(jīng)濟補償金的異議
3.單項選擇題下列糾紛中()不屬于勞動爭議。
A、勞動者向用人單位追索工資的糾紛
B、勞動者與用人單位因確認勞動關系發(fā)生的糾紛
C、勞動者與社保經(jīng)辦機構(gòu)之間的養(yǎng)老金糾紛
D、因履行勞動合同發(fā)生的糾紛
4.單項選擇題用人單位使用勞務公司的派遣員工,被派遣的員工與勞務派遣單位之間形成()
A、勞動關系
B、勞務關系
C、雇傭關系
D、經(jīng)濟關系
5.單項選擇題法律規(guī)定企業(yè)規(guī)章制度()向全體員工公示。
A、不必
B、應當
C、可以
D、不應
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根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議的,()。
題型:多項選擇題
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
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下列情況中應認定為工傷的有()。
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企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔任。
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醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
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試述延長工作時間的一般規(guī)定。
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簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
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勞動爭議訴訟的程序有()
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下列情形中屬于工傷的是()。
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企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
題型:多項選擇題