單項選擇題下列糾紛中（）不屬于勞動爭議。

A、勞動者向用人單位追索工資的糾紛
B、勞動者與用人單位因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的糾紛
C、勞動者與社保經(jīng)辦機構(gòu)之間的養(yǎng)老金糾紛
D、因履行勞動合同發(fā)生的糾紛


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題用人單位使用勞務(wù)公司的派遣員工，被派遣的員工與勞務(wù)派遣單位之間形成（）

A、勞動關(guān)系
B、勞務(wù)關(guān)系
C、雇傭關(guān)系
D、經(jīng)濟關(guān)系

2.單項選擇題法律規(guī)定企業(yè)規(guī)章制度（）向全體員工公示。

A、不必
B、應(yīng)當(dāng)
C、可以
D、不應(yīng)

3.單項選擇題規(guī)章制度實施的對象是（）

A、一般員工
B、中層以下員工
C、公司內(nèi)所有人
D、全體員工

4.單項選擇題當(dāng)出現(xiàn)（）時，應(yīng)當(dāng)對原來的規(guī)章制度進行修改。

A、規(guī)章制度內(nèi)容所依據(jù)的法律做出修改
B、企業(yè)經(jīng)營政策改變
C、企業(yè)發(fā)生購并
D、企業(yè)法定代表人變更

5.單項選擇題員工對已依法實施的規(guī)章制度的規(guī)定有異議的，（）

A、應(yīng)暫停執(zhí)行
B、也應(yīng)當(dāng)先執(zhí)行
C、應(yīng)立即修訂
D、應(yīng)申請仲裁

6.單項選擇題企業(yè)的勞動規(guī)章制度就是企業(yè)塑造（）的主要責(zé)任承擔(dān)者。

A、共同價值觀
B、理念
C、共同價值觀與理念
D、企業(yè)文化

7.單項選擇題不可以作為規(guī)章制度公示方式的是：（）

A、在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上公開
B、在公司內(nèi)刊上刊載
C、由公證機關(guān)公證制定過程
D、全體職工大會傳達

8.單項選擇題職工與企業(yè)因規(guī)章制度發(fā)生爭議，屬于勞動爭議處理范圍的事項是（）。

A、因制定規(guī)章制度
B、因修訂規(guī)章制度
C、因規(guī)章制度不合理
D、因規(guī)章制度損害勞動者權(quán)利

9.單項選擇題企業(yè)規(guī)章制度要發(fā)生效力，必須完全具備（）要件。

A、主體有效
B、內(nèi)容有效
C、程序有效
D、內(nèi)容合法、依法制定、依法公示

10.單項選擇題制定、修改規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)與（）協(xié)商。

A、全體職工
B、工會主席
C、職工代表大會
D、工會或者職工代表