A、工作意愿
B、工作行為結(jié)果
C、工作態(tài)度
D、工作方式
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A、反映層次
B、學(xué)習(xí)層次
C、行為層次
D、結(jié)果層次
A、拓展訓(xùn)練
B、聘請培訓(xùn)公司內(nèi)訓(xùn)
C、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)
D、員工自學(xué)
A、增加知識、提高技能、建立正確的態(tài)度
B、知識為主
C、技能為主
D、態(tài)度為主
A、體檢
B、背景調(diào)查
C、面試
D、測謊
A.新觀念不能引入
B.決策風(fēng)險(xiǎn)大
C.準(zhǔn)確度低
D.外部招募的人員待遇太高
A、網(wǎng)絡(luò)招聘
B、內(nèi)部晉升
C、人員重聘
D、員工自薦
A、招聘廣告
B、工作說明書
C、工作描述
D、職位要求
A、工作分享
B、工作輪換
C、將生產(chǎn)任務(wù)轉(zhuǎn)包給其他企業(yè)
D、多加班
A、產(chǎn)品計(jì)劃
B、組織目標(biāo)
C、市場狀況
D、員工需求
A、晉升計(jì)劃
B、職業(yè)生涯規(guī)劃
C、培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃
D、調(diào)配計(jì)劃
最新試題
說明勞動(dòng)合同終止應(yīng)給勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為()的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特征,正確的說法有()。
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
當(dāng)事人因不服勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時(shí),所起訴事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
下列有關(guān)職工代表大會(huì)的表述,正確的有()。
根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》,可以對勞動(dòng)爭議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。
試述延長工作時(shí)間的一般規(guī)定。