判斷題勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織有企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。
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()可以對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
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下列有關(guān)職工代表大會(huì)的表述,正確的有()。
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集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
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企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由()擔(dān)任。
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下列情形中屬于工傷的是()。
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在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有()。
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試述延長(zhǎng)工作時(shí)間的一般規(guī)定。
題型:?jiǎn)柎痤}
當(dāng)事人因不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時(shí),所起訴事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
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企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)規(guī)章制度制定的依據(jù)。
題型:?jiǎn)柎痤}