A、每個(gè)國(guó)家都有共同的人格特質(zhì)
B、國(guó)家文化能夠并且確實(shí)會(huì)影響主流人格特質(zhì)
C、人格特質(zhì)與工作滿(mǎn)意度之間并無(wú)關(guān)聯(lián)
D、美國(guó)人更愿意冒險(xiǎn)
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A、外向型或內(nèi)向型
B、領(lǐng)悟型或直覺(jué)型
C、情感型或思維型
D、陽(yáng)剛特質(zhì)或陰柔特質(zhì)
A、態(tài)度
B、情緒智力
C、IQ
D、人格
A、人們通過(guò)其認(rèn)知心智提高對(duì)事物的認(rèn)知
B、一個(gè)非理性的過(guò)程，使人們?cè)诮鉀Q爭(zhēng)議前都處于瘋狂狀態(tài)
C、是人們感知世界并試圖在其中工作的方式
D、是兩種或多種態(tài)度之間，或是態(tài)度與行為之間存在的任何不協(xié)調(diào)或不一致
A、工作滿(mǎn)意度
B、工作參與
C、組織承諾
D、認(rèn)知失調(diào)
A、滿(mǎn)意的員工會(huì)提升顧客的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度
B、不滿(mǎn)意的員工會(huì)提升顧客的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度
C、不滿(mǎn)意的顧客會(huì)提升員工的滿(mǎn)意度
D、滿(mǎn)意的顧客會(huì)增加員工的不滿(mǎn)意
最新試題
如果我們解釋人們對(duì)事物感知的差異來(lái)源于他們的態(tài)度、動(dòng)機(jī)、興趣等因素，我們對(duì)知覺(jué)的理解就基于（）的性質(zhì)。
當(dāng)群體對(duì)個(gè)體施加大量的壓力，使他們的觀點(diǎn)與其他人相一致時(shí)，這種現(xiàn)象叫做（）。
當(dāng)一個(gè)群體成員的觀點(diǎn)與其他人不同而且不受歡迎時(shí)，這個(gè)成員要遵從的是（）。
（）向群體的生產(chǎn)率應(yīng)至少等于每個(gè)群體成員生產(chǎn)率之和的觀點(diǎn)提出了正面的挑戰(zhàn)。
規(guī)定了工作的產(chǎn)出水平、缺勤率、工作節(jié)奏快慢的是（）。
第三方物流形態(tài)與目前我們所了解的物流形態(tài)是有區(qū)別的，這種區(qū)別的關(guān)鍵點(diǎn)在于（）。
我國(guó)聯(lián)運(yùn)托盤(pán)的規(guī)格尺寸主要有（）。
在群體的（）階段，密切的群體內(nèi)關(guān)系得以發(fā)展，群體表現(xiàn)出了內(nèi)聚力。
下列關(guān)于滿(mǎn)意度生產(chǎn)率背反關(guān)系的說(shuō)法哪一項(xiàng)是正確的?（）
臨時(shí)工作群體發(fā)展的最后一個(gè)階段是（）。