生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。

下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。

《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括（）。

與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。

下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是（）。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。