本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。

人力資源管理具有（）等特性。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。

根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

稅后利潤的分配原則不包括（）。

信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。

下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。