多項選擇題勞動法保障勞動者勞動權的原則()
A.偏重保護和優(yōu)先保護
B.平等保護
C.全面保護
D.基本保護
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1.多項選擇題勞動合同期滿,但員工存在下述情形之一的,勞動合同期限順延至下述情形消失終止()
A.離崗前職業(yè)健康檢查期
B.疑似職業(yè)病診斷或醫(yī)學觀察期
C.醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期
D.本*單位工作滿15年,距法定退休年齡不足五年的
2.多項選擇題競業(yè)限制經(jīng)濟補償()
A.支付標準:由雙方約定(無法定標準)
B.支付時間:解除或終止勞動合同后
C.支付方式:在競業(yè)限制期限內(nèi)按月支付
D.勞動者違反競業(yè)限制約定
3.多項選擇題競業(yè)限制適用人員()
A.高級管理人員
B.高級技術人員
C.其他知悉用人單位商業(yè)秘密的人員
D.由雙方約定
4.多項選擇題勞動法的基本原則作用()
A.勞動法基本原則指導著各項勞動法律法規(guī)的立、改、廢,有助于勞動法制的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)和穩(wěn)定
B.勞動法基本原則有助于理解和解釋勞動法律法規(guī),解決各具體勞動法律制度之間的矛盾
C.勞動法基本原則可以彌補勞動立法具體規(guī)定的不足,用于解決某些實際問題
D.憲法是勞動法基本原則的法律淵源
5.單項選擇題違反勞動合同法有關建立職工名冊規(guī)定的,由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的,由勞動行政部門處2000元以上()萬元以下的罰款
A.1
B.2
C.3
D.4