多項選擇題勞動法的基本原則作用()
A.勞動法基本原則指導著各項勞動法律法規(guī)的立、改、廢,有助于勞動法制的統(tǒng)一、協(xié)調和穩(wěn)定
B.勞動法基本原則有助于理解和解釋勞動法律法規(guī),解決各具體勞動法律制度之間的矛盾
C.勞動法基本原則可以彌補勞動立法具體規(guī)定的不足,用于解決某些實際問題
D.憲法是勞動法基本原則的法律淵源
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1.單項選擇題違反勞動合同法有關建立職工名冊規(guī)定的,由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的,由勞動行政部門處2000元以上()萬元以下的罰款
A.1
B.2
C.3
D.4
2.單項選擇題50%至()的賠償金處罰
A.70%
B.80%
C.90%
D.100%
3.單項選擇題()年1月1日施行的《勞動法》正式確立了勞動合同制度
A.1993
B.1994
C.1995
D.1996
4.單項選擇題勞動合同的解除員工違法解除的后果()
A.勞動法律關系主體雙方具有平等性和隸屬性
B.勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任
C.法律淵源主要應解決勞動法的監(jiān)督檢查機關、勞動爭議仲裁或司法機關適用的問題
D.立即解除,無需通知單位,企業(yè)需支付經(jīng)濟補償金
5.單項選擇題勞動法是指()
A.調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯(lián)系的其他社會關系的法律
B.離不開調整勞動關系這一核心內容
C.勞動法是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門
D.它是從民法中分離出來的法律部門