在我國(guó)，雇主責(zé)任保險(xiǎn)多以雇傭合同中約定的（）為保險(xiǎn)責(zé)任。

企業(yè)、團(tuán)體、家庭和個(gè)人在各種生產(chǎn)活動(dòng)或日常生活中，由于疏忽、過(guò)失等行為對(duì)他人造成人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損害，依法應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任，可以通過(guò)投保有關(guān)（）轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)人。

雇主責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)率須根據(jù)被保險(xiǎn)人的工資總額（包括獎(jiǎng)金、伙食補(bǔ)助等各種津貼、加班費(fèi)等）、工作地址、職業(yè)性質(zhì)以及（）來(lái)確定。

在保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中，有兩種確定責(zé)任保險(xiǎn)責(zé)任事故有效期間的方法，即兩種承?；A(chǔ)，包括（）。

（）是指以產(chǎn)品生產(chǎn)者或銷售者等的產(chǎn)品責(zé)任為承保風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任保險(xiǎn)。產(chǎn)品的生產(chǎn)者或銷售者等向保險(xiǎn)人投保產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)，繳付一定的保險(xiǎn)費(fèi)后，將這種賠償風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給保險(xiǎn)人，一旦因產(chǎn)品責(zé)任給消費(fèi)者或其他人造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，依法應(yīng)由該生產(chǎn)者或銷售者等負(fù)責(zé)時(shí)，由保險(xiǎn)人予以賠償。

關(guān)于公眾責(zé)任險(xiǎn)中的被保險(xiǎn)人下列說(shuō)法不正確的是（）。

保險(xiǎn)人為了節(jié)省費(fèi)用，對(duì)一些索賠金額不大、責(zé)任比較明確的案件一般與受害人（）解決。

雇主責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限一般是（）期，以保險(xiǎn)雙方當(dāng)事人約定的時(shí)間為始終。

（）是指各種專業(yè)技術(shù)人員因工作上疏忽或過(guò)失造成他們的當(dāng)事人或其他人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，依法應(yīng)當(dāng)由提供服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

關(guān)于產(chǎn)品侵權(quán)責(zé)任下列說(shuō)法不正確的是（）。