在保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中，有兩種確定責(zé)任保險(xiǎn)責(zé)任事故有效期間的方法，即兩種承?；A(chǔ)，包括（）。

企業(yè)、團(tuán)體、家庭和個(gè)人在各種生產(chǎn)活動(dòng)或日常生活中，由于疏忽、過失等行為對他人造成人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損害，依法應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任，可以通過投保有關(guān)（）轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)人。

（）是責(zé)任保險(xiǎn)最常見的分類方法，也是責(zé)任保險(xiǎn)經(jīng)營管理的基本依據(jù)。

目前，我國的雇主責(zé)任保險(xiǎn)沒有法律規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，由被保險(xiǎn)人根據(jù)雇傭合同的要求，以雇員（）制定賠償限額。

對于職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，保險(xiǎn)人為了能確切地把握保單項(xiàng)下應(yīng)支付的賠款，對應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)作出比較切合實(shí)際的估測，通常在一定的保險(xiǎn)期限之外均規(guī)定（）。

勞動(dòng)保險(xiǎn)不屬于責(zé)任保險(xiǎn)，屬于（）。

關(guān)于公眾責(zé)任險(xiǎn)中的被保險(xiǎn)人下列說法不正確的是（）。

（）又稱第三者責(zé)任、公共責(zé)任或綜合責(zé)任，是指公民、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體因自身的疏忽或過失等侵權(quán)行為，致使他人的人身或財(cái)產(chǎn)受到損害而依法承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

在雇主責(zé)任保險(xiǎn)中，附加醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)提供的保障放棄了原保單過失責(zé)任的（）。

我國的國營企業(yè)、事業(yè)單位職工發(fā)生死亡、傷殘和疾病等事故時(shí)以按照（）的規(guī)定享受撫恤、救濟(jì)和補(bǔ)貼。