雇主責任保險的保險費率須根據(jù)被保險人的工資總額（包括獎金、伙食補助等各種津貼、加班費等）、工作地址、職業(yè)性質(zhì)以及（）來確定。

（）是指以產(chǎn)品生產(chǎn)者或銷售者等的產(chǎn)品責任為承保風險的責任保險。產(chǎn)品的生產(chǎn)者或銷售者等向保險人投保產(chǎn)品責任保險，繳付一定的保險費后，將這種賠償風險轉嫁給保險人，一旦因產(chǎn)品責任給消費者或其他人造成人身傷害或財產(chǎn)損失，依法應由該生產(chǎn)者或銷售者等負責時，由保險人予以賠償。

（）是責任保險最常見的分類方法，也是責任保險經(jīng)營管理的基本依據(jù)。

企業(yè)、團體、家庭和個人在各種生產(chǎn)活動或日常生活中，由于疏忽、過失等行為對他人造成人身傷亡或財產(chǎn)損害，依法應承擔的民事賠償責任，可以通過投保有關（）轉移給保險人。

在雇主責任保險中，附加第三者責任保險，也可以采用單獨的（）保單承保。

由于雇員從事（）的危險程度不同，對不同工作類別或不同工作的保費計算也就很不相同。

保險人為了節(jié)省費用，對一些索賠金額不大、責任比較明確的案件一般與受害人（）解決。

產(chǎn)品責任保險的保險期限通常為（）年期滿可以續(xù)保。

勞動保險不屬于責任保險，屬于（）。

關于產(chǎn)品侵權責任下列說法不正確的是（）。