A.有效的管理者應(yīng)該既掌握管理理論，又具備管理技術(shù)與管理工具的運(yùn)用能力。
B.是否掌握管理理論對管理者工作的有效性來說無足輕重。
C.只要理解管理理論，就能成為一名有效的管理者。
D.有效的管理者應(yīng)該注重管理技術(shù)與工具的運(yùn)用能力。
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A.戰(zhàn)略管理
B.現(xiàn)場管理
C.溝通協(xié)調(diào)
D.開拓創(chuàng)新
A.管理
B.決策
C.管理者
D.組織
A.技術(shù)技能
B.診斷技能
C.人際技能
D.概念技能
A.整合功能、導(dǎo)向功能和強(qiáng)化功能
B.整合功能、導(dǎo)向功能和適應(yīng)功能
C.強(qiáng)化功能、導(dǎo)向功能和約束功能
D.強(qiáng)化功能、適應(yīng)功能和約束功能
A.現(xiàn)代管理
B.科學(xué)管理
C.經(jīng)驗(yàn)管理
D.人群關(guān)系論
最新試題
管理學(xué)研究的對象主要不是個(gè)體活動的管理，而是人類有組織的集體活動的管理。組織管理的本質(zhì)是（）。
以下哪些屬于明茨伯格的組織基本協(xié)調(diào)機(jī)制？（）
中國古代管理思想中的“無為”是哪一家的思想？（）
基層管理人員為解決日常工作和作業(yè)任務(wù)中的問題所做的決策稱為（）。
法約爾認(rèn)為，指揮是一種藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)者指揮藝術(shù)的高低取決于自身的素質(zhì)和對管理原則的理解兩個(gè)方面。
管理學(xué)的理論指導(dǎo)是（）。
規(guī)章制度屬于企業(yè)文化中的（）
高層管理者不應(yīng)進(jìn)行例外管理。
權(quán)力的來源不包括以下哪一項(xiàng)？（）
在組織運(yùn)行出現(xiàn)偏差或失誤時(shí)，能夠被發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正、補(bǔ)救，以保證計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的管理活動是（）。