A.管理
B.決策
C.管理者
D.組織
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你可能感興趣的試題
A.技術(shù)技能
B.診斷技能
C.人際技能
D.概念技能
A.整合功能、導(dǎo)向功能和強(qiáng)化功能
B.整合功能、導(dǎo)向功能和適應(yīng)功能
C.強(qiáng)化功能、導(dǎo)向功能和約束功能
D.強(qiáng)化功能、適應(yīng)功能和約束功能
A.現(xiàn)代管理
B.科學(xué)管理
C.經(jīng)驗(yàn)管理
D.人群關(guān)系論
A.政治屬性
B.社會(huì)屬性
C.自然屬性
D.文化屬性
A.加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè),將員工利益與企業(yè)發(fā)展密切掛鉤。
B.加強(qiáng)對(duì)員工思想與行為的控制,確保員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展。
C.在員工中開展關(guān)于如何以企業(yè)為家的大討論,增強(qiáng)員工向心力。
D.即使會(huì)引起產(chǎn)品成本提高,也要切實(shí)改善骨干員工的福利待遇。
最新試題
下列關(guān)于管理者的說法中,正確的是()。
管理者的主要工作是選擇對(duì)的人去做對(duì)的事情,并努力讓這些人在做事情的過程中表現(xiàn)出符合組織需要的行為。
以下哪些屬于明茨伯格的組織基本協(xié)調(diào)機(jī)制?()
提出勞動(dòng)分工觀點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)人觀點(diǎn)的人是()
組織文化不是()。
法約爾認(rèn)為,指揮是一種藝術(shù),領(lǐng)導(dǎo)者指揮藝術(shù)的高低取決于自身的素質(zhì)和對(duì)管理原則的理解兩個(gè)方面。
權(quán)力的來源不包括以下哪一項(xiàng)?()
管理學(xué)的學(xué)習(xí)意義不包括()。
決策近視癥
管理必須回歸基礎(chǔ),從具體活動(dòng)、活動(dòng)單元及其組合的合理性分析開始,流程再造的基本邏輯早已隱含于泰勒的科學(xué)管理原理之中。