A.政治屬性
B.社會(huì)屬性
C.自然屬性
D.文化屬性
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A.加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè),將員工利益與企業(yè)發(fā)展密切掛鉤。
B.加強(qiáng)對(duì)員工思想與行為的控制,確保員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展。
C.在員工中開展關(guān)于如何以企業(yè)為家的大討論,增強(qiáng)員工向心力。
D.即使會(huì)引起產(chǎn)品成本提高,也要切實(shí)改善骨干員工的福利待遇。
A.第一和第二
B.第一和第三
C.第二和第三
D.第一
A.技術(shù)技能、人際技能、概念技能都弱
B.技術(shù)技能、人際技能、概念技能都強(qiáng)
C.技術(shù)技能和人際技能強(qiáng),但概念技能
D.技術(shù)技能和概念技能強(qiáng)但人際技能弱
A.鐵鍬試驗(yàn)
B.霍桑試驗(yàn)
C.搬運(yùn)生鐵試驗(yàn)
D.金屬切削試驗(yàn)
A.技術(shù)能力
B.人際能力
C.概念能力
D.決策能力
最新試題
管理科學(xué)在研究組織活動(dòng)的管理時(shí)是以下述假設(shè)為前提的()。
組織文化不是()。
出版了對(duì)后世影響深遠(yuǎn)的代表作《科學(xué)管理原理》并且被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的是()。
組織行為的選擇受到組織外部環(huán)境特點(diǎn)的影響,這個(gè)外部環(huán)境主要是指技術(shù)環(huán)境,不包括制度環(huán)境。
提出管理的14條原則的人是()
下列哪一個(gè)不是學(xué)習(xí)和研究管理學(xué)的基本方法?()
以下選項(xiàng)哪一項(xiàng)不屬于企業(yè)一般的活動(dòng)背景?()
基層管理人員為解決日常工作和作業(yè)任務(wù)中的問題所做的決策稱為()。
以下哪些屬于明茨伯格的組織基本協(xié)調(diào)機(jī)制?()
下列表述中你認(rèn)為沒有問題的是()。