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判斷題管理必須回歸基礎(chǔ)，從具體活動、活動單元及其組合的合理性分析開始，流程再造的基本邏輯早已隱含于泰勒的科學(xué)管理原理之中。

1.判斷題組織行為的選擇受到組織外部環(huán)境特點的影響，這個外部環(huán)境主要是指技術(shù)環(huán)境，不包括制度環(huán)境。

2.判斷題法約爾認(rèn)為，指揮是一種藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)者指揮藝術(shù)的高低取決于自身的素質(zhì)和對管理原則的理解兩個方面。

3.判斷題高層管理者不應(yīng)進(jìn)行例外管理。

4.判斷題揭示管理者直覺思維的科學(xué)內(nèi)涵、研究如何通過管理教育去提升管理者以直覺判斷為基礎(chǔ)的決策能力，應(yīng)當(dāng)成為管理研究的重要課題。

5.判斷題管理者的主要工作是選擇對的人去做對的事情，并努力讓這些人在做事情的過程中表現(xiàn)出符合組織需要的行為。