A．經(jīng)濟人
B．社會人
C．自我實現(xiàn)人
D．復(fù)雜人
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A、批準(zhǔn)實施
B、不批準(zhǔn)
C、視資金情況而定
D、進一步明確問題
A、從參與型向說服型轉(zhuǎn)變
B、從參與型向命令型轉(zhuǎn)變
C、從說服型向授權(quán)型轉(zhuǎn)變
D、從命令型向說服型轉(zhuǎn)變
A、科學(xué)管理學(xué)派
B、管理科學(xué)學(xué)派
C、系統(tǒng)管理學(xué)派
D、權(quán)變管理學(xué)派
A、改善住房條件
B、職工持股計劃
C、星級晉升制度
D、合理化活動
A、專長權(quán)
B、個人影響權(quán)
C、法定職權(quán)
D、信息權(quán)
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）