把企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)第一次上升為理論的人是（）

如果你是公司的總經(jīng)理，你將授予哪種人以決策和行動(dòng)的權(quán)力？（）

某工會(huì)成員個(gè)人樂于接受資方提出的對其工作的變革，但他最終因?yàn)楣?huì)條列要求抵制資方作出任何單方面變革而表現(xiàn)出抵制這項(xiàng)變革，這屬于組織變革阻力中的（）

一個(gè)人在本行業(yè)里長期經(jīng)驗(yàn)的積累就是（）

最大的可變成本是（）

企業(yè)在生產(chǎn)導(dǎo)向階段的最大任務(wù)是（）

成人學(xué)習(xí)中要注意問題的是（）

美國現(xiàn)代管理大師德魯克認(rèn)為，真正的資源是（）

一般認(rèn)為，扁平化的組織架構(gòu)是（）

面對動(dòng)態(tài)變化、競爭加劇的世界經(jīng)濟(jì)，管理者必須注意考慮環(huán)境因素的作用，以便充分理解與熟悉環(huán)境，從而能夠做到有效地適應(yīng)環(huán)境并（）